Archives par catégorie: NOS PROJETS

USAID/Neema: “Prestations de Services Intégrés et Adoption de comportements sains (ISD-HB)”

Partenaire: USAID

L’objectif du projet USAID / Neema est d’appuyer les efforts déployés par le Gouvernement du Sénégal pour veiller à ce que les services de santé soient améliorés de manière durable et utilisés efficacement pour réduire les taux de mortalité et de morbidité maternelles, néonatales et infantiles et contribuer à l’émergence d’une génération libérée du SIDA.

Les bénéficiaires du projet sont: les Elus locaux, les prestataires de santé et les leaders communautaires.              

PROJET DE RENFORCEMENT DES COMPÉTENCES DE VIE COURANTE DES ORGANISATIONS DE JEUNES FILLES LEADERS DU RSJ

Partenaire:

La  fondation mène avec  le Réseau Siggil Jigéén un renforcement  des compétences de vie des courantes des organisations de jeunes filles leaders du RSJ. Il s’agit principalement d’améliorer le statut juridique des associations de jeunes filles pour leur formalisation et autonomisation, d’appuyer le plaidoyer pour la mobilisation de ressources domestiques en faveur de la SRAJ et de favoriser un cadre permanent d’échanges entre jeunes, prestataires de services de santé et responsables de la jeunesse pour une  utilisation accrue des services de SSR. Les activités ciblent six organisations de jeunes membres du RSJ qui sont à Dakar Kaolack et Thiès pour une durée de deux ans.

CAMPAGNE DELIVER FOR GOOD SÉNÉGAL

Partenaire: Women Deliver

Dans l’optique de dérouler un programme de plaidoyer portant sur l’intégration du Genre dans les programmes et politiques publiques avec la collaboration de l’ensemble des parties prenantes, le Réseau Siggil Jigéen (RSJ) et Energy 4 Impact, en collaboration avec l’équipe Women Deliver, mettent en œuvre des stratégies pertinentes afin de susciter un engagement, un alignement et une adhésion accrus pour le travail de la campagne Deliver for Good au Sénégal.  

Ce rassemblement de parties prenantes permettra aux participants de se familiariser avec le travail de la campagne Deliver for Good et les 12 axes d’investissement dans le but d’établir une collaboration continue entre les organisations, une stratégie commune de plaidoyer collectif pour que les filles et les femmes soient au centre des politiques, programmes et investissements de développement liés à la mise en œuvre des objectifs de développement durable et du Programme de développement durable à l’horizon 2030.

PROJET DE PROMOTION ET DE PROTECTION DES DROITS SEXUELS ET REPRODUCTIFS DES ADOLESCENTS ET DES JEUNES

Partenaire: Women’s Global Fund

La Santé Reproductive des Ados et des Jeunes demeure une priorité d’action. En effet, le Sénégal est en phase de transition démographique ; le niveau encore élevé de la fécondité et de la croissance démographique restent le défi majeur pour améliorer le capital humain et les conditions de vie de la population. Selon les projections de l’ANSD, la population sénégalaise passerait de 16,7 millions en 2020 à 22,3 millions d’habitants en 2030.

Un tel accroissement démographique signifie qu’il faudrait augmenter le capital productif de 11 % environ pour prendre correctement en charge les besoins socioéconomiques (santé, éducation et emploi) de la population additionnelle. Les programmes de santé de la reproduction auprès des populations jeunes et inactives sont essentiels pour que le Sénégal capte ce dividende et améliore la situation économique et sociale du pays. Il est avéré que les adolescent(e )s et les jeunes ont des besoins urgents et concrets en SR tant sur le plan d’accès à l’information qu’au services.

C’est ce qui justifie notre projet dont l’objectif est de contribuer à la promotion et à la protection des droits sexuels et reproductifs des ados et des jeunes.

BRUITS DE TAMBOURS

Partenaire: Agence Française de Développement (AFD)

ONG RAES

 Le Projet Bruits de Tambours est mis en œuvre par le consortium RAES, ONG 3D, Keewu et RSJ. Financé par l’Alliance Française pour le Développement, la thématique abordée est la participation citoyenne, la gouvernance démocratique et  le genre.

D’une durée de trois ans, le projet ambitionne de promouvoir une démocratie participative et inclusive en suscitant des questionnements et débats sur les comportements individuels et les normes sociales, en déconstruisant les idées reçues et en développant les capacités d’actions des groupes cibles. La région d’intervention est Saint Louis  pour une Justice Sociale 2017-2020

« AMÉLIORATION DE LA GOUVERNANCE LOCALE ET LA GESTION MUNICIPALE DANS LA COMMUNE DE MÉDINA (VILLE DE DAKAR) »

Partenaire: Mairie de Barcelone


L’impératif d’une responsabilisation et d’une participation effective des populations dans la gouvernance locale constitue des “gages de redevabilité” pour les acteurs territoriaux qui doivent être capables, au quotidien, de demander des comptes que de rendre compte. En effet les exécutifs territoriaux doivent instaurer des mécanismes durables susceptibles de bâtir des consensus porteurs de projets de société. Le développement, dans de nombreuses communes, de conseils de quartiers, de comités, de cadres d’échanges, participe au renouvellement de l’action publique et veille à l’application des différents niveaux de mise en œuvre de l’action publique. C’est qui fonde la mise en œuvre de ce projet qui vise à soutenir et renforcer les capacités des élus (es), des leaders des mouvements associatifs, des leaders d’opinions et des autorités administratives locales à l’amélioration des capacités de gestion démocratique des affaires locales.

PROJET VOIX ET LEADERSHIP DES FEMMES AU SÉNÉGAL (VLF-SENEGAL)

Partenaire: CECI

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Le projet VLF – Sénégal, présent dans 28 pays du monde, s’inscrit dans la mise en œuvre de la Politique d’aide internationale féministe  du Canada sur le terrain qui reconnait que les OSC féminines jouent un rôle moteur déterminant dans la sensibilisation, la mobilisation, le plaidoyer, et l’action de proximité.

VLF – Sénégal est soustendus par trois valeurs féministes que sont:

1.PARTICIPATION

*Direction donnée par les OSC féminines

*Respect des priorités des OSC féminines

2.INCLUSION

*Diversité des discriminations

*Apprentissage et création conjoints des connaissances

3.RENFORCEMENT DU POUVOIR DES FEMMES

*Sensibilité aux relations de pouvoir et privilèges

*Renforcement du pouvoir des OSC féminines

PRINCIPES DU PROJET

❖La construction des mouvements de femmes unis, engagés, influents, dotés d’une force de proposition. ❖La participation de 30% de jeunes femmes de la relève. ❖Travail avec des allié-e-s, y compris les hommes ❖Nouvelles façons innovatrices de surmonter les obstacles affectant l’égalité entre les sexes et d’appuyer l’autonomisation des femmes et des filles.